過了兩天，劉悅在上班時金萍打電話過來，劉悅把手機調成無聲沒接。
沒多久，陳文勝給她發消息過來，金萍收到了書，陳文勝問劉悅能不能和唐榮浩商量撤訴。
劉悅過了好一會才給他回復，這件事給唐榮浩和公司帶來了很大影響，而且現在她不方便找唐榮浩說這件事。
陳文勝特意從S市回來一趟，他找了唐榮浩，但是被拒絕見面，讓他和律師談。
劉悅正式提了離職，雖然沒找到新的工作，但是這種情況下她也不便在公司繼續待下去了。
一家人回了一趟陳家，金萍這次有些害怕了，看到劉悅還是很不高興，“我就是隨口說說的，你們老板怎麼就不饒人了。”
劉悅都被她氣笑了，不知道她怎麼能跟她這個受害人這麼說，“你這隨口說說，我工作被你說沒了，公司正在運作上市，您這隨口一說對唐總和公司影響有多大。”
金萍不服氣的爲自己辯解，“誰知道你們公司沒事跑去酒店開什麼會。”
陳文勝也對金萍有意見，有點不高興的說，“別人都是家醜不可外揚，這種事你不先問問我們怎麼能就在網上亂說呢。我上次不是跟你說了有什麼事先跟我說的嗎？”
陳榮華沉着臉說，“說這些也沒用了，現在他們那裏要怎麼處理？”
他並沒覺得金萍說劉悅有什麼，不過現在唐榮科技要她們，對公司會有影響，他只想把這件事平息下去。
陳文勝和律師已經談過了，“一要公開道歉，要在他們指定的媒體平台發布。二是要賠償，賠償的錢倒是不多。”
金萍不想在平台上道歉，這樣會讓她很沒面子，“能不能多賠點錢不道歉啊。”
陳文勝有些頭痛的說，“媽，唐總的資產是我們家的幾十倍，他不缺錢，就是要讓人家知道這件事是你的錯，沒有這樣的事。”
陳榮華狠狠瞪了金萍一眼，“以後管管你那張不值錢的嘴，別什麼都亂說。”
金萍縮了縮脖子沒說話。
陳文勝找了律師安排了這些事，在珠城的紙質媒體，還有一些大的網絡平台上都掛了道歉信，這件事就這麼平息下去了。
劉悅一邊交接工作，一邊讓獵頭幫她留意有沒合適的職位。
同行業的有好幾個公司都有意和她談，劉悅接觸了幾個職位都不太滿意，有些是工作時間不滿意，有些是薪資比她預期的少。
在接觸了幾家公司後，劉悅最終選擇了一家環保行業的公司。
這家公司成立不到五年時間，公司雖然只有一百多個人，但是發展迅速，現在大批量招人，她應聘的是經理職位，是人力資源部的負責人。
劉悅查了公司的各項資料，覺得這家公司前景不錯，想着換一個行業試試。
新公司老板楊立冬畢業於名校，以前是一家大型企業的副總，四十多出來創業，從查到的資料看公司的盈利情況很好。
不知道是不是在唐榮呆久了，還是因爲換了一個行業，到了新的公司劉悅有點不適應。
楊立冬和唐榮浩的做事風格很不一樣，他喜歡開會，會議時間占據了大半個工作，導致工作都沒辦法完成，每天都要加班。
劉悅只能讓自己調整去適應立楊的節奏。
每天回到家都是八點以後了，若汐都是在附近的托管吃飯做作業，八點多回家，劉悅一般會在九點前回來。
立楊的人情世故也比較復雜，公司人力資源部是新獨立的，以前是放在綜合管理部，同歸一個副總管理。
部門有兩個主管，王可和高曉丹。王可未婚未育男性，高曉丹已婚已育女性。
行政經理黃靜宜是原來的綜合部經理，人力資源部原來是歸屬她管理的，劉悅也是和她交接工作。
黃靜怡把工作的事交給她後，跟她多說了一句，“高曉丹的老公是海源集團公司的經理，你懂的。”
立楊的大部分業務都來自於海源，高曉丹是關系戶了。唐榮科技也有安排一些相關職位，劉悅也並沒覺得關系戶有什麼特別的，能用就用，不能用就閒置。
劉悅工作了幾天就感受到高曉丹對她的抵觸，工作不配合，安排的任務不會按時完成。
一周後，劉悅讓高曉丹組織一次跨部門中層領導，臨會議前，劉悅走到高曉丹座位旁詢問，“會議安排在哪個會議室？”
高曉丹有些驚訝的說，“劉經理，你不是就讓我準備會議要的資料嗎，沒讓我定會議室啊，我不知道在哪個會議室開會啊。我剛想問你一會在哪開會呢。”
公司快速擴張階段，辦公室顯得有點小了。公司四個會議室，有一個被組征用了，剩下三個會議室使用比較緊張，都要提前預定，臨時開會很難找到會議室。。
劉悅看着她，眼神有點冷，“我在郵件裏有說明讓你預定會議室的。”
高曉丹打開電腦翻找郵件內容，一邊翻一邊說，“有嗎？我都沒看到。哎，真有，劉經理，我忙着準備資料了，沒注意到這一行，我現在打電話問問前台還有沒會議室。”
劉悅在她眼裏看到了壓不住的幸災樂禍神色，嘴角微微一彎，是想沒會議室讓她在公司中層領導中丟面子嗎，這個高曉丹有點單純的犯蠢。
高曉丹拿起電話要聯系前台，劉悅按着她的電話沒讓她打。
對她前面座位人事專員說，“小張，你去前台那裏跑一趟協調一個會議室來，參會人員你知道，一個小時足夠了。”
小張放下手裏的工作去了前台。劉悅並不擔心沒會議室，參會的有業務，技術，市場，人力四個部門經理參加，有相關部門的會議，只要不緊急都會讓給她們的。
如果實在沒會議室，她打算找業務李總監借辦公室用，他不在公司，經常有人借用他辦公室開會。
劉悅這些經理只有單獨的隔間，總監以上的有單獨辦公室。公司現在只有業務和技術有總監，行政人事財務總監職位都是空缺，應聘時談過劉悅的職位上升就是對應總監職位。
