第五章
可現實卻是殘酷。
在教育行業，被實名舉報辭退幾乎等於判了死刑。
接下來的兩周，我投了無數份簡歷，全都石沉大海。
有幾家幼兒園原本對我很感興趣，但一做背景調查，就立刻婉拒了。
就在我幾乎絕望時，一個陌生來電帶來了轉機。
“您好，是沈意老師嗎？我這邊是啓明星國際教育集團，看到您的簡歷，想邀請您來我們旗下的國際幼兒園面試。”
我愣住了：“您...您知道我被上一家幼兒園辭退的事情嗎？”
“了解過，”對方的語氣很溫柔，“我們更看重的是您的專業能力和教學經驗。如果您有興趣，明天上午十點可以來面試嗎？”
掛斷電話，我仍覺得不可思議。
啓明星是業內翹楚，怎麼會願意給我這樣一個"有污點"的老師機會？
面試出人意料地順利。
園長是位氣質優雅的中年女性，她專注地聽我講述教學理念，對被辭退的原因只是輕輕帶過。
“沈老師，我們幼兒園的理念是尊重每個孩子的個性，這一點和您的教育理念很契合。”
園長微笑着說，“如果您沒有異議，下周就可以入職。”
我幾乎不敢相信自己的耳朵：“您真的不介意我之前的......”
“每個人都有自己的故事，沈老師。”
園長意味深長地說：“我們更看重的是未來。”
就這樣，我成了啓明星的一員。
這裏的一切都超出我的預期：
先進的教學設施，專業的同事，還有活潑可愛的孩子們。
更讓我驚喜的是，安安可以作爲教職工子女免費入園。
原來我完全可以靠自己兼顧工作和照顧孩子。
就當我幾乎要以爲自己終於走出了人生的低谷時，園長申請嚴肅地把我叫到了辦公室。
“沈老師，你前夫這些天一直在向集團投訴，還是地貧基因那件事。”
我的心一下子沉到谷底：“我明白了，我這就......”
“別急，”園長擺擺手，“我已經回復他了，我們不在意這個。而且，巧合的是，我們家委會主席王太太也是地貧基因攜帶者，她對這件事非常反感，認爲這是不公平的歧視。”
我愣住了，這反轉來得太突然。
然而蘇明並沒有就此罷休。
幾天後，他開始在家長群裏散播消息。
聲稱幼兒園聘請有“基因疾病”的老師，會影響到孩子們的健康。
讓他沒想到的是，家長會主席王太太直接在群裏回應：
“蘇先生，我是地中海貧血基因攜帶者，也是兩個孩子的母親。這種基因攜帶不影響正常工作和生活，請你停止散布不實信息。”
其他家長見狀，也紛紛表態支持。
"沈老師特別專業，我家孩子可喜歡她了。"
"就是，人家自己的孩子也在園裏，我們很放心。"
蘇明的算盤再次落空。
但事情並沒有就此結束。
